Enchaîner les congés des deux parents
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L'essentiel
Le parent qui accouche prend son congé de maternité, puis, s'il le souhaite, son congé supplémentaire de naissance. Le second parent prend son congé de naissance, les 4 jours calendaires obligatoires du congé de paternité juste après, le reste du congé de paternité dans les 6 mois, puis son congé supplémentaire.
Les congés supplémentaires des deux parents peuvent être pris en même temps ou l'un après l'autre, chacun commençant dans les 9 mois qui suivent la naissance. Les quatre calendriers ci-dessous montrent ce que chaque choix change.
Règles vérifiées le 18 octobre 2026.
L'ordre des congés
Parent qui accouche
- Congé maternité : 6 semaines avant la date prévue et 10 semaines après, pour un premier ou un deuxième enfant.
- Si vous le souhaitez, des congés payés au retour : la loi vous permet de les prendre juste après le congé maternité.
- Congé supplémentaire de naissance, après le congé maternité, en une ou deux périodes.
Second parent
- Congé de naissance : 3 jours ouvrables, à partir du jour de la naissance ou du premier jour ouvrable suivant.
- Congé de paternité : 4 jours calendaires obligatoires juste après le congé de naissance, puis 21 jours calendaires, en une ou deux fois, dans les 6 mois qui suivent la naissance.
- Congé supplémentaire de naissance, après avoir épuisé le congé de paternité (article L1225-46-2 du code du travail) : le simulateur fait prendre tout le congé de paternité avant, comme l'écrit ameli (point non confirmé pour un congé de paternité pris en partie).
Aucun texte n'oblige à coller un congé au précédent : il peut commencer plus tard, dans son délai. Le second parent peut-il prendre son congé supplémentaire pendant le congé maternité de l'autre parent ? Les textes n'en parlent pas ; le simulateur le permet.
Quatre calendriers types
Même couple pour les quatre : naissance prévue le vendredi 12 mars 2027, aucune convention collective, 25 jours de congés payés chacun, entrée à la crèche le 10 janvier 2028. Salaires mensuels : 2 500 € nets (3 200 € bruts) pour le parent qui accouche, 2 950 € nets (3 800 € bruts) pour le second parent. Dates calculées par le simulateur.
1. Les deux congés supplémentaires en même temps
Chaque parent prend 2 mois de congé supplémentaire, ensemble, dès la fin du congé maternité. Vous passez plus de temps ensemble ; l'enfant doit être gardé plus tôt.
- Jours de travail sans parent à la maison
- 101 jours
- Jours tous ensemble, week-ends compris
- 180 jours
- Perte de revenu
- 4 964 €
- Congés payés posés ou non gagnés
- 57 jours
| Congé | Qui | Dates | Durée |
|---|---|---|---|
| Congé de maternité : prévenir l'employeur | Parent qui accouche | le jeu. 28 janv. 2027 | |
| Congé de maternité | Parent qui accouche | du ven. 29 janv. au jeu. 20 mai 2027 | 16 semaines |
| Congé de naissance, puis 4 jours de paternité | Second parent | du ven. 12 mars au ven. 19 mars 2027 | 3 jours ouvrables + 4 jours |
| Congés payés | Second parent | du lun. 22 mars au mer. 31 mars 2027 | 8 jours |
| Congé de paternité | Second parent | du jeu. 1er avr. au ven. 16 avr. 2027 | 16 jours |
| Congés payés | Second parent | du lun. 19 avr. au ven. 7 mai 2027 | 15 jours |
| Congé de paternité | Second parent | du lun. 10 mai au ven. 14 mai 2027 | 5 jours |
| Congé supplémentaire de naissance | Parent qui accouche | du ven. 21 mai au mar. 20 juil. 2027 | 2 mois |
| Congé supplémentaire de naissance | Second parent | du ven. 21 mai au mar. 20 juil. 2027 | 2 mois |
| Congés payés | Parent qui accouche | du mer. 21 juil. au mar. 17 août 2027 | 24 jours |
| Aucun parent à la maison | Les deux parents | du mer. 18 août 2027 au ven. 7 janv. 2028 | 101 jours de travail |
2. Les congés supplémentaires l'un après l'autre
Le parent qui accouche prend 2 mois après son congé maternité, puis le second parent prend les siens. L'enfant reste gardé par l'un de vous plus longtemps.
- Jours de travail sans parent à la maison
- 77 jours
- Jours tous ensemble, week-ends compris
- 158 jours
- Perte de revenu
- 4 972 €
- Congés payés posés ou non gagnés
- 57 jours
| Congé | Qui | Dates | Durée |
|---|---|---|---|
| Congé de maternité : prévenir l'employeur | Parent qui accouche | le jeu. 28 janv. 2027 | |
| Congé de maternité | Parent qui accouche | du ven. 29 janv. au jeu. 20 mai 2027 | 16 semaines |
| Congé de naissance, puis 4 jours de paternité | Second parent | du ven. 12 mars au ven. 19 mars 2027 | 3 jours ouvrables + 4 jours |
| Congés payés | Second parent | du lun. 22 mars au mer. 31 mars 2027 | 8 jours |
| Congé de paternité | Second parent | du jeu. 1er avr. au ven. 16 avr. 2027 | 16 jours |
| Congés payés | Second parent | du lun. 19 avr. au ven. 7 mai 2027 | 15 jours |
| Congé de paternité | Second parent | du lun. 10 mai au ven. 14 mai 2027 | 5 jours |
| Congé supplémentaire de naissance | Parent qui accouche | du ven. 21 mai au mar. 20 juil. 2027 | 2 mois |
| Congés payés | Parent qui accouche | du mer. 21 juil. au mar. 17 août 2027 | 24 jours |
| Congé supplémentaire de naissance | Second parent | du mer. 21 juil. au lun. 20 sept. 2027 | 2 mois |
| Aucun parent à la maison | Les deux parents | du mar. 21 sept. 2027 au ven. 7 janv. 2028 | 77 jours de travail |
3. Toujours l'un de vous à la maison, jusqu'à la crèche
Le premier scénario du simulateur pour la priorité « Toujours l'un de vous à la maison », avec le congé de paternité au choix du simulateur (« Vos souhaits »). Il combine congés supplémentaires, congé de paternité et congés payés pour aller le plus loin possible vers la crèche. Avec le congé de paternité juste après la naissance, le choix par défaut, il reste plus de jours sans parent à la maison.
- Jours de travail sans parent à la maison
- 3 jours
- Jours tous ensemble, week-ends compris
- 106 jours
- Perte de revenu
- 4 747 €
- Congés payés posés ou non gagnés
- 58 jours
Voir les dates de cet exemple
| Congé | Qui | Dates | Durée |
|---|---|---|---|
| Congé de maternité : prévenir l'employeur | Parent qui accouche | le jeu. 28 janv. 2027 | |
| Congé de maternité | Parent qui accouche | du ven. 19 févr. au jeu. 10 juin 2027 | 16 semaines |
| Congé de naissance, puis 4 jours de paternité | Second parent | du ven. 12 mars au ven. 19 mars 2027 | 3 jours ouvrables + 4 jours |
| Congés payés | Parent qui accouche | du ven. 11 juin au jeu. 8 juil. 2027 | 24 jours |
| Aucun parent à la maison | Les deux parents | le ven. 9 juil. 2027 | 1 jour de travail |
| Congé de paternité | Second parent | du lun. 12 juil. au ven. 16 juil. 2027 | 5 jours |
| Congé supplémentaire de naissance | Parent qui accouche | du lun. 19 juil. au mer. 18 août 2027 | 1 mois |
| Congé de paternité | Second parent | du jeu. 19 août au ven. 3 sept. 2027 | 16 jours |
| Congés payés | Second parent | du lun. 6 sept. au ven. 1er oct. 2027 | 24 jours |
| Congé supplémentaire de naissance | Second parent | du lun. 4 oct. au ven. 3 déc. 2027 | 2 mois |
| Aucun parent à la maison | Les deux parents | du lun. 6 déc. au mar. 7 déc. 2027 | 2 jours de travail |
| Congé supplémentaire de naissance | Parent qui accouche | du mer. 8 déc. 2027 au ven. 7 janv. 2028 | 1 mois |
4. Perdre le moins d'argent
Le premier scénario du simulateur pour la priorité « Perdre le moins d'argent », avec le congé de paternité au choix du simulateur (« Vos souhaits »). Le congé supplémentaire est indemnisé moins que le salaire : ce scénario en prend peu ou pas.
- Jours de travail sans parent à la maison
- 91 jours
- Jours tous ensemble, week-ends compris
- 106 jours
- Perte de revenu
- 628 €
- Congés payés posés ou non gagnés
- 48 jours
Voir les dates de cet exemple
| Congé | Qui | Dates | Durée |
|---|---|---|---|
| Congé de maternité : prévenir l'employeur | Parent qui accouche | le jeu. 28 janv. 2027 | |
| Congé de maternité | Parent qui accouche | du ven. 19 févr. au jeu. 10 juin 2027 | 16 semaines |
| Congé de naissance, puis 4 jours de paternité | Second parent | du ven. 12 mars au ven. 19 mars 2027 | 3 jours ouvrables + 4 jours |
| Congés payés | Parent qui accouche | du ven. 11 juin au jeu. 8 juil. 2027 | 24 jours |
| Aucun parent à la maison | Les deux parents | du ven. 9 juil. au mar. 13 juil. 2027 | 3 jours de travail |
| Congé de paternité | Second parent | du jeu. 15 juil. au ven. 23 juil. 2027 | 9 jours |
| Congés payés | Second parent | du lun. 26 juil. au ven. 20 août 2027 | 24 jours |
| Congé de paternité | Second parent | du lun. 23 août au ven. 3 sept. 2027 | 12 jours |
| Aucun parent à la maison | Les deux parents | du lun. 6 sept. 2027 au ven. 7 janv. 2028 | 88 jours de travail |
Dans ces exemples : en même temps, vous êtes tous ensemble à la maison 180 jours, week-ends compris, et il reste 101 jours de travail sans parent à la maison avant la crèche ; l'un après l'autre, 158 jours ensemble et 77 jours de travail sans parent ; avec le scénario « jusqu'à la crèche », 3 jours de travail sans parent.
Comment choisir
- Du temps ensemble : prenez les congés supplémentaires en même temps.
- Retarder la crèche : prenez-les l'un après l'autre, et reliez les congés avec des congés payés.
- Le revenu : le congé supplémentaire est indemnisé à 70 % puis 60 % de l'indemnité de maternité, et il ne fait pas gagner de congés payés selon le simulateur (point non confirmé). Une convention collective peut maintenir le salaire.
Par défaut, le simulateur place tout le congé de paternité du second parent juste après la naissance. Dans « Vos souhaits », vous pouvez le laisser au choix du simulateur, ou demander le congé supplémentaire du second parent juste à la suite de celui de l'autre parent : les règles le permettent, dans les délais ci-dessus. Comparer les scénarios avec vos dates.
Questions fréquentes
Peut-on prendre le congé supplémentaire de naissance juste après le congé de paternité ?
Oui. S'il suit immédiatement le congé de paternité et commence dans le mois qui suit la naissance, le délai pour prévenir l'employeur passe de 1 mois à 15 jours calendaires (point non confirmé sur les conditions exactes).
Les deux parents peuvent-ils être en congé en même temps ?
Oui : chaque congé est un droit propre. Les congés supplémentaires de naissance des deux parents peuvent se chevaucher en tout ou en partie.
Dans quel ordre poser les congés payés ?
Les congés payés peuvent relier deux congés ou prolonger la présence à la maison, avec l'accord de l'employeur, qui fixe les dates. Le parent qui accouche peut prendre les siens au retour du congé maternité. Voir congés payés et naissance.
Sources
- Durée de base et ancrage des dates : C. trav., art. L1225-17, CSS, art. L331-3, Service-public.gouv.fr : congé de maternité (vérifié le 18 octobre 2026)
- Droit de prendre ses congés payés au retour : C. trav., art. L3141-2, Service-public.gouv.fr : report des congés payés (vérifié le 18 octobre 2026)
- Durée : 3 jours ouvrables au minimum : C. trav., art. L3142-4, C. trav., art. L3142-5, Service-public.gouv.fr : congé de naissance (vérifié le 18 octobre 2026)
- Point de départ : C. trav., art. L3142-4, Service-public.gouv.fr : congé de naissance, Code du travail numérique : congés pour événements familiaux (vérifié le 18 octobre 2026)
- Durée : 25 jours calendaires, 32 pour une naissance multiple : C. trav., art. L1225-35, Service-public.gouv.fr : congé de paternité et d'accueil de l'enfant (vérifié le 18 octobre 2026)
- Période obligatoire de 4 jours : C. trav., art. L1225-35, C. trav., art. L1225-35-1, ameli.fr : congé de paternité et d'accueil de l'enfant (vérifié le 18 octobre 2026)
- Délai : dans les 6 mois suivant la naissance : C. trav., art. D1225-8, Service-public.gouv.fr : congé de paternité et d'accueil de l'enfant, Code du travail numérique : modèle de lettre de congé de paternité, ameli.fr : congé de paternité et d'accueil de l'enfant (vérifié le 18 octobre 2026)
- Ordre : après le congé de maternité ou de paternité épuisé : C. trav., art. L1225-46-2, ameli.fr : congé supplémentaire de naissance, Service-public.gouv.fr : congé supplémentaire de naissance (vérifié le 18 octobre 2026)
- Délai : chaque période débute dans les 9 mois suivant la naissance : C. trav., art. D1225-11-3, ameli.fr : congé supplémentaire de naissance, Service-public.gouv.fr : congé supplémentaire de naissance (vérifié le 18 octobre 2026)
- Prévenance de l'employeur : C. trav., art. D1225-11-4, C. trav., art. D1225-11-5, Décret n° 2026-419 du 30 mai 2026, Service-public.gouv.fr : congé supplémentaire de naissance, ameli.fr : congé supplémentaire de naissance (vérifié le 18 octobre 2026)
- Indemnisation : indemnités journalières de maternité × 0,7 puis × 0,6 : CSS, art. R331-5-1, CSS, art. R331-5, CSS, art. L331-8-1, ameli.fr : indemnités journalières du congé supplémentaire de naissance, Service-public.gouv.fr : congé supplémentaire de naissance (vérifié le 18 octobre 2026)
- Acquisition pendant les congés de naissance : C. trav., art. L3141-5, C. trav., art. L1225-46-3 (vérifié le 18 octobre 2026)
- Qui fixe les dates : C. trav., art. L3141-16, Service-public.gouv.fr : dates des congés payés (vérifié le 18 octobre 2026)
- Service-public.gouv.fr : congé supplémentaire de naissance (vérifié le 18 octobre 2026)
Toutes les règles du simulateur et leurs sources : sources officielles.