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Congé maternité : dates et durée

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L'essentiel

Pour un premier ou un deuxième enfant, le congé maternité dure 16 semaines : 6 semaines avant la date présumée d'accouchement et 10 semaines après. Il est plus long à partir du troisième enfant et pour des naissances multiples.

Vous pouvez décaler jusqu'à 3 semaines du congé prénatal après la naissance, sur avis du professionnel de santé qui suit votre grossesse. Pendant le congé, l'Assurance Maladie verse des indemnités journalières, au plus 104,02 € par jour en 2026.

Règles vérifiées le 18 octobre 2026.

Le simulateur calcule les dates du congé maternité avec celles du second parent. Calculer les dates de vos congés.

Durée du congé maternité

Le congé se compte en semaines. Le congé prénatal commence avant la date présumée d'accouchement ; le congé postnatal suit la naissance.

Durée du congé maternité selon votre situation
SituationAvant la date prévueAprès la naissanceEn tout
1er ou 2e enfant6 semaines10 semaines16 semaines
3e enfant ou plus8 semaines18 semaines26 semaines
Jumeaux12 semaines22 semaines34 semaines
Triplés ou plus24 semaines22 semaines46 semaines

3e enfant ou plus : charge d'au moins deux enfants, ou au moins deux enfants nés viables déjà mis au monde.

Le congé prénatal peut aussi commencer plus tôt : jusqu'à 2 semaines à partir du troisième enfant, jusqu'à 4 semaines pour des jumeaux. Le congé postnatal est alors réduit d'autant.

Quelle que soit la situation, votre employeur ne peut pas vous faire travailler pendant 8 semaines au moins, dont 6 semaines après la naissance.

Exemple : naissance prévue le 12 mars 2027

Premier enfant, naissance le jour prévu, le vendredi 12 mars 2027. Dates calculées par le simulateur avec les règles en vigueur.

Dates du congé maternité dans cet exemple
ChoixDébut du congéFin du congé
Sans décalagevendredi 29 janvier 2027jeudi 20 mai 2027
3 semaines décalées après la naissancevendredi 19 février 2027jeudi 10 juin 2027

Dans cet exemple, décaler 3 semaines fait commencer le congé le 19 février 2027 au lieu du 29 janvier 2027, et le fait finir le 10 juin 2027 au lieu du 20 mai 2027. La durée totale ne change pas.

Ouvrir cet exemple dans le simulateur

Décaler une partie du congé prénatal

Vous pouvez reporter jusqu'à 3 semaines du congé prénatal sur le congé postnatal. Sur avis du professionnel de santé, sans accord de l'employeur. Un arrêt de travail pendant la période reportée annule le report.

Pour des jumeaux ou des triplés, les textes ne disent pas clairement si ce report est possible : le simulateur ne le propose pas (point non confirmé). Demandez à votre CPAM.

Congé pathologique

En cas d'état pathologique lié à la grossesse ou à l'accouchement, attesté par un certificat médical, le congé peut être augmenté de 2 semaines au plus avant la naissance et de 4 semaines au plus après.

Le simulateur ajoute ces semaines au calendrier. Il ne compte pas l'indemnisation des semaines d'après la naissance : aucune page officielle ne la précise (point non confirmé).

Indemnités pendant le congé

Pendant le congé maternité, l'Assurance Maladie verse une indemnité pour chaque jour. Elle est calculée sur vos salaires bruts des 3 mois précédant l'arrêt, chacun pris dans la limite du plafond mensuel de la sécurité sociale, divisés par 91,25, moins 21 %.

En 2026, l'indemnité est d'au plus 104,02 € par jour, avant la CSG (6,2 %) et la CRDS (0,5 %). Votre convention collective peut prévoir un maintien de salaire par l'employeur : voir les conventions collectives.

Questions fréquentes

Quand commence le congé maternité ?

Pour un premier ou un deuxième enfant, 6 semaines avant la date présumée d'accouchement. Pour une naissance prévue le 12 mars 2027, le congé commence le 29 janvier 2027, ou plus tard si vous décalez une partie du congé prénatal.

Combien de temps dure le congé maternité pour un troisième enfant ?

26 semaines : 8 semaines avant la naissance et 18 semaines après. Charge d'au moins deux enfants, ou au moins deux enfants nés viables déjà mis au monde.

Combien dure le congé maternité pour des jumeaux ?

34 semaines : 12 semaines avant la naissance et 22 semaines après. Pour des triplés ou plus : 46 semaines.

Faut-il l'accord de l'employeur pour décaler le congé prénatal ?

Non. Il faut l'avis favorable du professionnel de santé qui suit votre grossesse. Un arrêt de travail pendant la période décalée annule le décalage.

Peut-on prendre ses congés payés juste après le congé maternité ?

Oui : la loi vous permet de prendre vos congés payés au retour du congé maternité, quelle que soit la période de congés fixée dans l'entreprise. Voir congés payés et naissance.

Sources

Toutes les règles du simulateur et leurs sources : sources officielles.